Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DRH, vous prenez en charge un portefeuille de paie :

    
* Récupération et saisie des variables de paie,    
* Entrées et sorties des collaborateurs,    
* Etablissement des soldes de tout compte,    
* Gestion des charges sociales,    
* Etablissement des avenants de contrat,    
* Gestion de la maladie et de la prévoyance,    
* Participation à des projets transverses en SIRH.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire de Paie.

Vous êtes organisé, adaptable, professionnel et vous appréciez le travail en équipe.

Des connaissances en SIRH seraient appréciées dans le cadre de ce poste.

Vous êtes à l'aise sur Excel et vous maîtrisez le logiciel CEGID.

Vous disposez d'un anglais professionnel.


Conditions et Avantages

Entre 38000EUR et 40000EUR brut annuel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.

Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie pour vous stabiliser au sein d'un Groupe, rejoignez les équipes de notre client sur son site de Malakoff.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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