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Offre d'emploi
Responsable Suivi de Production et Logistique H/F Offre expirée
FEMPO

FEMPO
CDI
Déplacements

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

On est à la recherche d'une personne qui sait construire un service à partir de rien, structurer, optimiser et aller très très vite !

Ta mission : Mettre en place une organisation capable de faire développer, faire produire et faire livrer les meilleurs produits pour nos clients ; le plus rapidement et efficacement possible en suivant le rythme d'une croissance grandissante.

L'équipe que tu auras la charge de bâtir jouera un rôle absolument clef chez FEMPO : celui de délivrer les produits que notre communauté attend en optimisant le fameux tryptique : qualité, coûts, délais.


Tes premiers objectifs et grâce à ton équipe :

Produits et achats => Sur l'année à venir : Trouver et s'entourer des meilleures usines en négociant les meilleures conditions. Assurer un approvisionnement croissant et ajusté (sans rupture et sans sur-stockage) pour suivre l'hyper-croissance de l'entreprise.

Produits et achats => D'ici 6 mois : avoir sécurisé notre parc d'usines et de fournisseurs de matières premières en multipliant par deux le nombre de nos partenaires.

Produits et achats => D'ici 9 mois : avoir réduit le temps de développement produit et de lancement d'une première production de moitié tout en gardant nos niveaux d'exigence qualité.

Logistique => D'ici 3 mois : en lien avec la responsable logistique, avoir sécurisé les pain points liés aux expéditions.

Logistique => D'ici 4 mois : avoir optimisé notre local de stockage ainsi que l'ensemble de nos process et méthodes réception et de gestion de stock en lien avec la responsable logistique.

Transverse : D'ici 6 mois : avoir réalisé un cahier de charges sur la partie production/logistique en vue du déploiement d'un ERP scalable à l'échelle de tous les services.

Transverse : Sur les 6 mois à venir : être capable de manager la responsable logistique et son équipe ainsi que l'équipe achats/produits et avoir réalisé 1 à 2 recrutements clefs pour étoffer les équipes.

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Quel est le profil idéal ?

* Tu as 3 ans d'expérience ou plus sur un poste similaire auprès d'une marque B2C
* Tu es très réactif et structuré
* Tu as une vision stratégique, transversale et sait trouver le parfait équilibre entre les objectifs de court terme et ceux de long terme
* Tu connais très bien ton secteur
* Tu as déjà travaillé pour une marque en hyper-croissance
* Quand ça bloque, tu imagines toujours un nouveau moyen d'atteindre les objectifs fixés
* Tu es un(e) très bon recruteur et manager
* Tu sais construire des process et structurer un service
* Tu récoltes et analyses des informations qualitatives et quantitatives
* Ton français & anglais sont courants et peut-être que tu parles même d'autres langues

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

FEMPO est la première marque de culotte menstruelle française. Il y a 2 ans, les deux fondatrices, Claudette et Fanny, se sont lancées dans l'aventure FEMPO sans connaissance du secteur avec 240 EUR et en suivant des tutoriels sur Youtube. Aucune levée de fonds à leur actif et pourtant, elles comptent aujourd'hui plus de 50 000 clientes.

Leur rapidité d'exécution et leur niveau d'ambition expliquent cette réussite. A présent, les fondatrices cherchent à construire une équipe forte et à consolider leur structure pour passer au niveau supérieur et accélérer leur croissance.

 

Localisation

20 Boulevard Poissonnière, 75009 Paris, France
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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