Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et dans un environnement dynamique, vous serez garant du bon déploiement de la stratégie de recrutement de la société en lien direct avec les opérationnels et en support de l'équipe RH déjà existante.

À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vous suivrez en toute autonomie les différents besoins en recrutement : briefe auprès de l'opérationnel, sourcing, tri de CV, qualification téléphonique et conduite d'entretien ponctuellement en binôme avec l'opérationnel,
Serez garant du choix des meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste à pourvoir,
Savoir approcher de candidats via les réseaux sociaux idéalement via LinkedIn (recruteur), savoir développer des techniques d'approche candidats diverses et innovantes,
Rédaction et mise en ligne d'annonces, suivi des candidatures reçues et traitées, adresser les retours négatifs suite à annonce,
Être l'interlocuteur(trice) des cabinets de recrutement,
Assurer le suivi et le reporting des activités recrutement, analyser les résultats (taux de transformation), savoir détecter les freins de recrutement et établir des plans d'actions,
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (post-diplôme) en recrutement, idéalement sur des profils qualitatifs.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master type RH et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (post-diplôme) en recrutement, idéalement sur des profils qualitatifs.
Vous avez de l'écoute et aimez partager, avez un excellent relationnel et une capacité à promouvoir un poste à pourvoir.
Vous souhaitez recruter en étant partenaire des équipes Business.
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), réactif(ve) et force de proposition.

Opportunité basée à Paris 8eme et à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois au sein d'une société en fort développement.
Rémunération sur prétentions salariales.
Poste à pourvoir TRÈS rapidement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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