Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez la société pour prendre le relais sur toutes les fonctions de la Responsable RH actuelle.
Directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel France, vous travaillerez en partenariat avec lui pour un périmètre d'environ 900 collaborateurs, et aurez à ce titre les missions suivantes :

- Gestion des IRP :
Gestion de la relation avec les élus des différentes instances (CSE, CSSCT).
Être le garant du respect des convocations, consultations ...

- Gestion des aspects juridiques :
Conseil aux managers dans les domaines RH et droit social de manière générale
Apprécier les situations et rédiger si nécessaire des sanctions disciplinaires
Préparation et suivi des dossiers prud'hommaux
Veille juridique, sociale et évolution RH.

- Soutien technique des fonctions supports sur les aspects liés à la gestion des collaborateurs (paie et ADP)

- Projets ressources humaines : encadrer et piloter les différents projets RH des sociétés (handicap, fidélisation collaborateur...)

- Management :
Management de proximité et quotidien d'une chargée des Ressources Humaines.
Accompagnement et suivi de activité lié à la formation professionnelle.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
* Vous avez une bonne connaissance du droit social, idéalement de la convention SYNTEC
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
* Vous appréciez travailler dans des environnements dynamiques, et évoluer dans un esprit de proximité avec les collaborateurs
Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible (idéalement avant mi-octobre pour assurer une passation sympa).
Localisé à Boulogne-Billancourt, vous pourrez profiter pleinement des locaux malgré la situation sanitaire, bien qu'une souplesse sur le télétravail soit activée en conséquence.
Rémunération : 40/45kEUR, selon profil (et bien sûr les tickets restaurants, 100% du pass navigo remboursé...).

Process de recrutement : un premier échange avec Fed Human est à prévoir, puis un entretien en visio avec la Responsable RH et enfin un entretien (physique ou visio) avec le Directeur France.


Votre contact pour ce poste sera: Fanny BISILLIAT.

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