Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Ressources Humaines/Droit Social, vous êtes directement rattaché à la RRH du Groupe et vos missions sont les suivantes :
    
* Administration du personnel : Pour un portefeuille de 100 collaborateurs, vous assurez la gestion et constitution des dossiers d'embauche (contrats, DPAE, affiliations), attestations, avenants,    
* Disciplinaire : Vous intervenez en front des collaborateurs et êtes conseil auprès des Managers ; vous gérez l'intégralité des sujets disciplinaires en toute autonomie,    
* Développement RH : Vous gérez et organisez les mobilités dans le Groupe,    
* Business partner : Vous intervenez en tant que Business Partner auprès des Managers de votre périmètre dans un contexte de changement.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans à un poste de RH Généraliste, maîtrisez les procédures disciplinaires en autonomie impérativement et souhaitez évoluer à termes vers un poste de Responsable RH.

Conditions et Avantages

35k
* 40k.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la sûreté et est présent sur la scène internationale depuis 45 ans.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes