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Offre d'emploi
Chargé d'études statistiques ou actuarielles H/F Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Chargé d'études statistiques ou actuarielles H/F

Votre mission :

Au sein de la Direction IARD, et plus particulièrement de l'équipe Tarification Statistiques Pilotage de la marque GMF, votre rôle consiste à construire et à garantir la rentabilité technique des produits Habitation, Vie Privée et Prévoyance IARD.
Rejoignez une équipe de sept personnes et contribuez activement à la rentabilité technique de GMF Assurances !
 
Et concrètement... ?
Réaliser des études statistiques, du traitement des données à la présentation des analyses, en passant par le choix des hypothèses et la mesure des impacts.
Construiser les dossiers d'analyse et de préconisation tarifaire.
Mettre à jour et challenger les modèles existants (modèles de prime pure, modèles de comportement clients).
Mettre en place ou enrichir des outils d'analyses nécessaires au pilotage technique (tableaux de bord, outil de cartographie, etc.)
Participer aux différents projets GMF et Covea ;
Traiter des demandes pour les différents services du groupe ;

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste... ?
Etre au coeur de l'activité IARD.
Participer à des travaux statistiques innovants.



Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Bac+5 de type Master en statistiques, actuariat ou économétrie.
Une première expérience en stage ou en alternance en statistiques, intégrant la réalisation de travaux de modélisation statistiques.
La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis.
Maitrise de SAS (manipulation des données et modélisation) et maitrise d'un second outil (R ou Python).
Vous jouez le jeu du collectif et êtes dans l'entraide et le partage d'informations au sein de votre équipe.
Fiable, vous contrôlez vos travaux avant de les transmettre.
Pragmatique, vous contribuez à la simplification des modèles et vous pouvez présenter vos travaux de façon claire auprès d'un large public.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre GMF, c'est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

 
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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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