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Offre d'emploi
CTO - Directeur Technique H/F Offre expirée
OMNICIEL

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CDI
Télétravail

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT/digital, recherche un CTO- Directeur Technique pour le centre R&D de son client, un éditeur de logiciel de premier plan.

Rejoignez une entreprise française, pionnière sur le secteur du management et de l'amélioration de l'expérience client. Éditeur d'un produit SaaS dans le cloud, sa plateforme logicielle permet de :

· Mesurer l'expérience client en continu et tout au long du parcours client (trafic conversion / projet CX)
· Créer des tableaux de bord pour analyser finement et suivre les évolutions (ROI / NPS)
· Améliorer l'expérience client et l'engagement des collaborateurs (e-care / marque employeur)

Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous gérez la totalité des équipes techniques, allant de la R&D à l'infrastructure d'hébergement.

Responsable du développement, du maintien d'un haut niveau de service et de l'évolution technologique des offres logicielles, ce poste demande un haut niveau de compétence en management et en compréhension des enjeux.

Membre du comité de direction (CoDir), vous interagirez directement avec les équipes services, product owners et commerciales.

Vous êtes le garant de l'évolution technique des suites logicielles et de l'hébergement proposé par l'éditeur. Vous intervenez sur la totalité du cycle de vie des produits : de la conception technique, en passant par le développement, la mise en production, la livraison et l'exploitation.

Vous maîtrisez parfaitement les technologies, modes d'organisation et méthodologies modernes de développement d'applications commercialisées en mode SaaS (Front-end, Back-end, DevOps, déploiement continu, hébergement Cloud, méthodes agiles).

Responsabilités techniques :
- Suivre les développements et évolutions de la plateforme
- Maintenir le niveau de service
- Gérer et entretenir le PRA
- Encadrer les études R&D
- Assurer la qualité de l'hébergement des logiciels
- Accompagner le maintien de l'existant ainsi que la création de nouveaux produits
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques
- Évaluer et maîtriser les risques et opportunités

Responsabilités managériales :
- Encadrer une équipe technique de plus de 20 personnes
- Avoir conscience des enjeux de R&D mais aussi de Build & Run
- Encadrer l'équipe R&D
- (développeurs, lead développeurs, chef de projet, architectes, intégrateurs)
- Encadrer l'équipe Hébergement et infrastructure (administrateurs, ingénieurs, DevOps, sécurité)
- Encadrer l'équipe Test & recette (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre)


Enjeux managériaux :
- Entretiens RH des collaborateurs (compétences et évolutions)
- Communication autour des enjeux avec les équipes, acculturation aux nouvelles technologies
- Accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (formation & bien-être)
- Conduite du changement

Missions générales :
- Orchestrer l'élaboration des plannings et des plans de charge, être le garant des livrables
- Planifier les évolutions technologiques et l'amélioration continue
- Auditer, documenter et améliorer la sécurité de notre infrastructure et de nos hébergements
- Promouvoir et partager une vision stratégique avec les autres services (CoDir)
- Participer aux évolutions des architectures
- S'impliquer dans le cycle de vie des différents produits SaaS de l'entreprise
- Assurer un audit permanent des services au regard de la stratégie d'entreprise

Missions transverses :
- Améliorer de manière continue la qualité
- Gérer les budgets confiés et les moyens à mettre en oeuvre
- Relation avec les prestataires (ex : piloter et choisir les prestataires extérieurs)
- Maintenir un niveau de veille technologique
- Assister l'avant-vente aux clients (en fonction de vos souhaits et de votre profil)

Les sujets prioritaires :
- Améliorer la sécurité
- Porter les sujets d'actualité (i.e. : cloud, containers et DevOps)
- Développer les méthodologies Agile et méthodologies permettant d'optimiser l'organisation

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac +5 en informatique ou école d'ingénieur, vous justifiez au minima d'une expérience réussite de 7 ans dans la gestion d'une SI et d'une équipe, idéalement chez un éditeur de logiciel.

Vous souhaitez rejoindre un vrai projet d'entreprise et aimez les défis d'envergure. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, d'écoute et de communication.
On dit de vous que vous savez animer des équipes, et vous avez une bonne pratique des principaux langages et outils de développement.

Vous maîtrisez les enjeux des logiciels hébergés, des déploiements en continu et les bases de données.

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une organisation stable et participer au développement de nombreux projets innovants. Vous aimez les enjeux et souhaitez participer à une évolution d'entreprise dans sa stratégie innovante.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
CTO - Directeur Technique H/F OMNICIEL
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CDI
Télétravail

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 10 ans.

Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.

Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.

Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux,...)

CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
EVALUATION - COACHING

Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.

Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous: Clients et Candidats.

 

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