Quelles sont les missions ?

Vos missions :
Définition de la stratégie
- Participer à la définition de la stratégie de la Mutuelle et au processus de décisions
- Etablir des synthèses et rapports nécessaires aux prises de décisions du Directeur Général et des élus
- Accomplir des missions de conseils et d'expertises auprès du Directeur Général et des élus
- Suppléer le Directeur Général dans la mise en oeuvre de la stratégie validée par les élus
- Assurer la préparation des CE, CA et AG
Relations partenariales
- Définir et proposer au comité de direction un plan d'action basé sur les relations partenariales
- Négocier et élaborer des accords de partenariats auprès d'institutions ou autres structures nationales
- Développer, dynamiser et pérenniser le réseau de partenariat
- Mettre en oeuvre les actions et projets négociés avec les partenaires
- Veiller au respect des accords signés
- Piloter (au côté de la DAF) les résultats aux fins de contrôle d'équilibre et de rentabilité des accords
Gestion des projets
- Piloter, animer et organiser le pilotage des projets de l'entreprise au côté de la Direction, de la phase de démarrage jusqu'à sa clôture
Gestion des budgets
- S'assurer de la bonne gestion et du bon suivi des budgets alloués aux services au côté du Directeur général
Management
- Assister et animer des réunions d'encadrement, de service, de Conseil d'Administration, de Comité Exécutif, de commissions, de gouvernance en l'absence du Directeur Général
- Assurer la continuité du service en cas d'absence du Directeur Général

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en Direction Générale d'une Mutuelle de taille moyenne.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être loyal, faire preuve de confidentialité, être capable de gérer des projets, de travailler en équipe et avoir un grand sens de l'organisation.
Déplacements sur toute la France

Qui a publié cette offre d'emploi ?

La Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France recrute, dans le cadre de sa croissance, un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Rattaché(e) au Directeur général, votre mission principale est d'assurer, en coordination avec le Directeur Général, la gestion transversale et le fonctionnement quotidien de la Mutuelle.

 
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