Quelles sont les missions ?

Membre de l'équipe de préfiguration de la future régie de l'eau de la Métropole de Lyon, en tant que Directeur des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage et l'évolution des ressources humaines (environ 400 collaborateurs) de celle-ci. Dans un premier temps et jusqu'à la reprise en régie de la production et de la distribution de l'eau potable, vous êtes en charge de la construction de la fonction RH. Au sein de l'équipe de préfiguration, vous pilotez la reprise de personnel issu du délégataire actuel (Eau du Grand Lyon) et participez aux négociations en vue du transfert de personnels de la Métropole vers la future régie en s'appuyant sur les RH de la Métropole. Vous identifiez les ressources nécessaires au regard des besoins de la régie et créez le cadre des recrutements et intégration (définition des postes, recrutements, processus d'accueil). Vous anticipez les besoins de formation futurs et élaborez les outils de gestion, procédures RH, tableaux de bord. Vous assurez le suivi et la gestion du contentieux.
A compter du premier janvier 2023, sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de la Régie, vous définissez, mettez en oeuvre et évaluez les politiques RH et d'environnement de travail : Gestion RH au quotidien, optimisation, gestion et anticipation de la masse salariale à travers une GPEC, politique de formation et bien-être au travail. Vous construisez l'identité professionnelle et la marque employeur de la régie.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en RH et fort d'au moins 10 ans d'expérience en Direction des Ressources Humaines, vous retirez de votre expérience en secteur privé et/ou parapublic un sens affiné du service public et un goût pour l'organisation et la structuration ex-nihilo de fonctions RH.
Dynamique et pro-actif, méthodique et rigoureux, vous combinez la compétence technique avec un relationnel ouvert et collaboratif. Vous avez idéalement une très bonne connaissance des métiers de l'eau.


Conditions et Avantages

CDI.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Collectivité unique en son genre, la Métropole de Lyon dispose d'un régime spécial qui lui permet d'intervenir sur les politiques publiques relevant d'échelons intercommunaux et départementaux. Elle a annoncé la création d'une régie dédiée à la production et la distribution de l'eau potable à compter du premier janvier 2023 et prépare l'organisation et les équipes de cette nouvelle entité.
La Métropole de Lyon recrute le nouveau Directeur des Ressources Humaines de la future régie de l'eau.

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