Quelles sont les missions ?

Vous pilotez l'établissement de la paie pour l'ensemble de la société (moins de 500 collaborateurs) en garantissant le respect des obligations légales.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Piloter le processus de réalisation de la paie,    
* Saisir les éléments variables de paie,    
* Veiller au bon paramétrage du logiciel de gestion des temps,    
* Gérer la couverture santé/prévoyance des salariés,    
* Gérer l'épargne salariale,    
* Assurer le processus post-paie,    
* Participer à l'intégration de la paie en comptabilité (justification des éventuels écarts),    
* Gérer l'intégration de nouveaux embauchés,    
* Fournir un état des effectifs aux différents acteurs demandeurs des données,    
* Réaliser les différentes attestations demandées par le salarié.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 en paie/RH/droit social/gestion minimum, vous êtes curieux, dynamique, rigoureux, autonome, avec une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de très bonnes connaissances de la législation relative à la paie, à l'administration du personnel ainsi que du droit social. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise idéalement dans un environnement industriel (CCN de la métallurgie).
La langue anglaise est souhaitée.


Conditions et Avantages

N/C

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Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Paie et ADP H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 6 mois
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Notre client, acteur incontournable dans son secteur d'activité, cherche un Responsable Paie et ADP dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de 6 mois.

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