Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, l'industrie et l'Oil&Gas, l'aéronautique, le ferroviaire, la Défense et le naval.
Notre quotidien ?
Dénicher les meilleurs talents pour participer aux grands projets de l'Industrie.
Rattaché(e) au service recrutement du département, vous serez intégré(e) au sein de notre agence de Martigues (13), et travaillerez en binôme et en interface directe avec les managers opérationnels, en remplacement de congé maternité longue durée (9mois).
Vous aurez pour objectif de recruter les Ingénieurs et Techniciens spécialisés (Mécanique, Electricité, Génie Civil, Installations Générales, travaux...) pour le secteur Industrie.
Vos missions ?
Analyse et recueil des besoins,
Rédaction et diffusion des annonces,
Sourcing et approche directe des candidats,
Qualification des candidats,
Développement du réseau,
Suivi des candidats jusqu'à l'entrée dans l'agence.
En parallèle, vous serez amené(e) à participer aux événements de la marque employeur (afterworks recrutement, jobdating ...) ainsi qu'à notre présence dans les Écoles (forums, ateliers RH, présentations...).
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement dans un environnement technique pour appréhender plus facilement nos métiers de l'ingénierie.
Une expérience dans un cabinet de recrutement / Intérim ou dans une société de services à l'industrie est requise.
Vous êtes curieux, dynamique, tenace et organisé(e)?
N'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !
Et la suite de notre process de recrutement ?
Vous nous envoyez votre CV (et oui il faut bien commencer par-là !)
Je (enchantée, Virginie, responsable du Service) vous appelle pour échanger sur vos envies, le poste, la société, l'avenir et vous propose rapidement un entretien physique sur l'agence pour découvrir l'environnement avec également Delphine (Recruteuse) et Alban (Chef de l'agence).
La suite ?
Je vous fais une réponse le plus rapidement possible, qu'elle soit négative ou positive.
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
