Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un Chargé(e) de projets RH (H/F)

Rattaché directement aux deux RRH vous interviendrez, sur un périmètre de missions variés :


- SIRH

-Vous assurez les fonctions d'administrateur du SIRH cross talent et participez aux mises à jour annuelles de l'outil via un système d'import de fichiers (changement de pôles, de grades, des rémunérations, impacts sur le module évaluation)

-Vous assurez le back-up du service RH (RRH, ADP, formation, recrutement) sur la structuration du SIRH

-Vous supervisez le module formation du SIRH

-Vous assistez les autres bureaux RSM qui souhaitent être intégrés à l'outil



- FORMATION

-Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe formation afin de proposer une offre de formation avec de formules attractives et pertinentes.

-Vous participez au plan de formation



- OUTIL DE CONTRÔLE DE GESTION

-Vous participez à l'élaboration d'outil de contrôle de gestion RH

-Vous vérifiez la mise à jour des données RH


- ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE

-Vous participez à la refonte des procédures RH

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires.

Vous êtes adaptable à un environnement dynamique et digital en évolution permanente

Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes doté d'une bonne organisation personnelle et d'une excellente maîtrise d'Excel

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ADP et Paie Français, des mécanismes de gestion de la formation (OPCO, organisme de formation...), ainsi que des techniques de contrôle de gestion RH.

Vous savez travailler en équipe comme de façon autonome.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

RSM est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, composé de 1 100 collaborateurs en France. Nous sommes le 6ème réseau mondial avec plus de 41 000 collaborateurs dans plus de 120 de pays.

Nous sommes organisés autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise, Conseil, Corporate Finance.

A Paris, la Direction des Ressources Humaines est composée de 9 personnes.

 
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