Quelles sont les missions ?

Membre du Comité de Direction, vous travaillez en relation étroite avec le Président de la Société. Vous êtes son interlocuteur dédié pour toutes les problématiques financières, administratives, juridiques, fiscales, informatiques et stratégiques du groupe.

En charge d'une équipe administrative et comptable, vous êtes le garant de la fiabilité et de l'exhaustivité de l'information comptable et financière du Groupe.

Dans un contexte de rationalisation et de montée en compétences du point de vue du contrôle de gestion opérationnel, vous participez activement au pilotage de sa performance économique, de son optimisation et de sa croissance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- superviser la bonne tenue de la comptabilité, de la saisie des pièces à la production des états annuels, assisté(e) d'une équipe comptable,
- contrôler le respect des obligations juridiques et fiscales, et l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales, assisté pour cela par les conseils de la société,
- animer le processus budgétaire en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles,
- réaliser en autonomie le contrôle de gestion de la société (mettre en place des tableaux de bord, des outils d'analyse, des forecasts...), développer une culture financière ainsi que des outils de suivi/contrôle de la marge (par familles de produits, établissements...),
- réaliser les activités de consolidation au niveau du groupe,
- piloter le cash (suivi des stocks, de la trésorerie, des situations bancaires et du recouvrement, prévisions),
- assurer la relation avec les tiers (banques, expert-comptable, avocats, administration fiscale...),
- assurer la bonne gestion du cycle RH des collaborateurs (paie, contrat de travail...),
- gérer les projets de développement informatique (type ERP/CRM),
- gérer les risques juridiques et les contentieux.

Vous êtes à la fois proche des opérations des points de vente en participant activement à l'optimisation de leur activité, et être capable d'apporter au Président du Groupe analyses de long terme et hauteur de vue dans le cadre de prises de décisions stratégiques.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années dans des fonctions financières fortement marquées par le contrôle de gestion.

Cette expérience vous a été acquise au sein de PME (idéalement dans le domaine du retail), vous permettant d'avoir une vision transversale d'activités opérationnelles et de vous être vu attribuer des responsabilités résolument polyvalentes.
Vous démontrez une capacité à prendre de la hauteur, à mettre en place des outils adaptés à un environnement de type PME en croissance.

Vos aptitudes relationnelles et managériales vous permettent de rassurer, d'accompagner et de faire grandir votre équipe comme la société dans son ensemble.

Vous êtes capable de faire preuve d'intelligence de situation, d'adaptabilité à des profils variés, de réactivité comme de proactivité.

Enfin, vous savez modéliser rapidement et proposer différents scénarii au Président et au Comité de Direction en fonction des (très nombreux) projets de développement.



Qui a publié cette offre d'emploi ?

Mind Partners est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises.

Mind Partners recherche pour son client, acteur indépendant du retail en pleine croissance (réseau en propre complété de franchises - 400 salariés - 36 millions de CA), un Responsable Administratif & Financier Junior F/H basé à Paris avant déménagement en région (création de poste).

 
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