Quelles sont les missions ?

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Vous souhaitez développer vos compétences informatique au sein d'un Groupe industriel ? Et si vous nous rejoigniez ?
 
Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu et intégrer nos équipes en tant que data engineer (h/f) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 1 an.
 
 
VOTRE CHALLENGE ?
Dans l'équipe de Mathieu, responsable cellule logiciel avant-vente, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de modernisation et d'industrialisation de gestion des données utiles aux logiciels avant-vente.
Vous serez également en charge d'intervenir sur toutes les étapes de vie de la donnée, depuis la récupération des informations jusqu'à son exploitation dans des logiciels.
 
Plus concrètement, vous :
- Assurez la migration des fichiers de données LUA en des technologies appropriées et plus performantes
- Organisez la mise en place d'un processus industriel de mise à jour de la donnée dans nos outils logiciels : ajout/suppression de gamme, mise à jour tarifaire
- Créez et mettez en place des indicateurs et tableaux de bords d'utilisation des logiciels
 

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Quel est le profil idéal ?


VOS ATOUTS ?
Futur ingénieur en informatique ?
Votre prise d'initiative et votre organisation vous permettent de mener à bien vos missions en vous adaptant à des demandes et interlocuteurs variés ?
Bon communicant et doté d'une ouverture d'esprit ?
Vous maîtrisez l'ensemble de la suite Office et êtes à l'aise en anglais ?
 
CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
 
VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Le pôle climatisation du GROUPE ATLANTIC est en plein essor avec 20% de croissance en 2020.
Son site industriel de Meyzieu, en région lyonnaise, imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain.
Un ensemble de 600 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !
Nos équipes vous accueilleront avec enthousiasme et bienveillance !
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label " Happy trainees 2021 " récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.  

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 000 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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