Consultant en recrutement h/f
Michael Page
Autres Services aux collectivités - Entreprises
Lyon
CDI

Offre d'emploi
Consultant en recrutement h/f
Michael Page

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, le bureau Michael Page de Lyon renforce son équipe et recrute un Consultant pour sa Division Immobilier & Construction. Après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes majeurs :
Business :
- Développer votre portefeuille de clients en Auvergne-Rhône-Alpes (PME/ETI et grands Groupes) grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction,
- Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles),
- Créer des partenariats avec de futurs clients " grands comptes ",
- Développer de nouveaux segments de marché.

Recrutement et conseil :
- Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat,
- Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de " chasse digitalisée "),
- Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de niveau Bac +5 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale, opérationnelle ou RH, appliquée au secteur de l'immobilier ou de la construction. Reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes travailleur et réactif.
Vous souhaitez vous épanouir dans un rôle de conseil à la convergence de l'opérationnel, des ressources humaines et du développement commercial.

Conditions et Avantages

Plan de formation. Fixe + Bonus + Avantages.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Coté à la bourse de Londres, PageGroup est un des leaders mondiaux de l'intérim spécialisé, du recrutement de cadres par approche directe, et du conseil RH. Plus de 40 ans après sa création, le groupe compte aujourd'hui 140 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Michael Page est la marque du Groupe dédiée aux cadres confirmés et supérieurs. En France, notre cabinet s'appuie sur l'expertise de 200 Consultants répartis en 17 Divisions spécialisées.

 
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