Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement et de la fabrication des GIS, il est en charge de l'industrialisation des nouveaux produits.
Activités principales : Mener des projets d'optimisation industrielle :

-analyser les dysfonctionnements/amélioration possible des process existants
-définir le cahier des charges du besoin pour les nouveaux process
-étudier les meilleures pratiques dans le groupe ou à l'extérieur
-consulter les fournisseurs et analyser les propositions en coordination avec Achats
-établir et gérer un planning
-s'assurer de la mise en place du nouveau process ou du process modifié

afin d'améliorer la qualité du produit et réduire les aléas qualité, améliorer les conditions de travail des opérateurs, optimiser le flux, réduire les coûts de fabrication et de montage et respecter les normes environnementales et de sécurité.
Il est responsable du développement des process et du produit dans le cadre du développement des produits nouveaux :

-piloter le projet de développement de produit nouveau dans sa phase d'industrialisation
-participer le plus tôt possible aux projets de développement de produit nouveau,
-inclure les besoins industriels dans la conception,
-coordonner les activités industrielles
-gérer le process de validation industrielle,
-s'assurer que le planning de réalisation de la 1ère affaire sera respecté.

Participer à l'optimisation des produits existants, en travaillant sur des actions d'améliorations et des projets de cost killing ou Make or Buy. Il travaille aussi à l'optimisation permanente de l'outil industriel de BHT.

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Quel est le profil idéal ?

-Formation de type ingénieur généraliste avec première expérience dans un environnement industriel avec des machines spéciales connectées.
-Expérience de 3-5 ans en tant que Chef de projet

Compétences et capacités :
Compétences métiers :
- Connaissance haute tension, mesures, réseaux IT industriels et bon mécanicien (H/F)
- Connaissances industrielles & connaissances opérationnelles du lean-manufacturing (gestion de flux, outils qualité 8D, AMDECs...)
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais (capacité à coordonner des projets avec nos collègues des autres unités et de présenter les projets au Management BHT et PL)
- Savoir travailler en équipe dans un contexte multi-site et multiculturel.
- Compétences en mécanique
- Goût du travail de terrain
Autonomie/Savoir-Être :
- Efficacité opérationnelle
- Collaboration / travail en équipe
- Innovation
- Communication avec transparence
- Forte capacité à s'adapter aux changements dans un contexte évolutif.
- Être organisé.
- Être autonome, créatif et dynamique.
Management :
- Capacité d'adapter sa communication : des opérateurs jusqu'au Management
- Capacité à prendre des décisions / gestion des priorités
- Résistance
- Motivant & Inspirant
- Management et développement des personnes
- Conduite du changement
- Management des risques

Pourquoi les rejoindre ?

About GE Renewable Energy: We harness the earth's most abundant resources - the strength of the wind, the heat of the sun and the force of water - to power the world's biggest economies and the most remote communities. Combining onshore and offshore wind, blades, hydro, storage, utility-scale solar, and grid solutions as well as hybrid renewables and digital services offerings, GE Renewable Energy has installed more than 400+ gigawatts of clean renewable energy and equipped more than 90 percent of utilities worldwide with its grid solutions.

 
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