Quelles sont les missions ?

Job summary

Le/La titulaire de poste est amené(e) à prendre part à des activités liées à la conception et au développement de produits, de solutions et de systèmes. Ces activités sont notamment liées à l'apport d'améliorations techniques à des produits et des composants existants. Elles ont un impact sur la qualité de son propre travail et sur celui des autres membres de l'équipe.
Il/Elle exécute des tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines de travail. Il/Elle dispose d'une latitude lui permettant de réorganiser la procédure d'exécution des tâches/missions en fonction de l'évolution des conditions de travail.

Roles and Responsibilities

-Définir des configurations physiques optimisées pour convertir des entrées mécaniques afin de développer un système électrique conçu pour produire de l'électricité. Gérer la configuration de systèmes et d'appareils électriques, notamment des alternateurs principaux, des équipements électroniques d'alimentation, des appareillages de commutation, des transformateurs, des jeux de barres, des câbles, des matériaux non conducteurs et des concepts d'intégration complète de système
-Approfondir ses connaissances dans son propre domaine technique afin de mettre en oeuvre la stratégie et les politiques définies ; cela peut correspondre à des rôles de support avec des compétences techniques spécialisées (avec développement de compétences et de connaissances plus approfondies)
-Avoir une compréhension de base des principaux moteurs opérationnels et utiliser son expertise pour accomplir son propre travail ; avoir une bonne compréhension de la façon dont le travail de sa propre équipe s'intègre à celui des autres équipes et contribuer aux objectifs de la branche
-Capacité à prendre des décisions avec une certaine autonomie dans un cadre défini ; résoudre des problèmes dans des situations qui nécessitent de bonnes connaissances techniques et des compétences d'analyse dans le cadre de procédures établies ; consulter des membres plus expérimentés de l'équipe pour traiter les problèmes qui sortent des instructions et des situations définies

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Quel est le profil idéal ?

Un poste de ce niveau nécessite de bonnes compétences relationnelles et peut impliquer de diriger une équipe de collaborateurs moins expérimentés ; pour les postes en contact direct avec les clients, développer de solides relations avec les clients et jouer le rôle d'interface entre GE et les clients ; expliquer les éléments techniques aux autres intervenants

-Vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum en " électrotechnique" ou de type " génie electrique ", vous justifiez d'au moins une première expérience significative de plusieurs années en tant qu'Ingénieur BE en basse tension dans un environnement industriel.
-Vous avez la connaissance des schéma électrique.
-Vous parlez anglais couramment.
-Sens du service et de la relation client, bon sens relationnel
-Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
-Capacité à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes
-Vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi les rejoindre ?

GE (NYSE:GE) rises to the challenge of building a world that works. For more than 125 years, GE has invented the future of industry, and today the company's dedicated team, leading technology, and global reach and capabilities help the world work more efficiently, reliably, and safely. GE's people are diverse and dedicated, operating with the highest level of integrity and focus to fulfill GE's mission and deliver for its customers.

 
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