Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

Administration du personnel :

    
* Garantir la fiabilité de la gestion des dossiers du personnel,    
* Répondre aux questions quotidiennes des salariés,    
* Contrôler la gestion des temps (astreintes nuits et week-ends),    
* Gérer les détachements,    
* Animer les relations avec l'ensemble des pôles connexes : Formation, mobilité internationale, etc.    
* Coordonner en transverse les projets liés à l'administration du personnel en lien avec les BU métiers et l'international.


Paie :

    
* Animer les relations avec le Pôle Paie de BTL (entrées, sorties, modifications contractuelles),    
* Centraliser, transmettre et contrôler les données relatives à la paie,    
* Etablir les calculs intermédiaires relatifs à la paie (ILL, ICL, IFC...).


Contrôle de gestion sociale et analyses RH :

    
* Participer à la construction du budget RH de la DSI,    
* Réaliser des analyses intermédiaires de masse salariale et mettre en place des indicateurs de suivi,    
* Collecter, contrôler et consolider les données RH.


Activités transverses et projets :

    
* Mettre en place les solutions et améliorer les process RH (ex : Digitalisation et outils RGPD),    
* Être le référent sur les sujets liés à la retraite.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans un environnement matriciel.

Compétences requises : Anglais professionnel ; sens de l'organisation, capacité de synthèse, aisance relationnelle.

A pourvoir immédiatement.


Conditions et Avantages

50-55KEUR.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Administration RH H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 3 mois
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Notre client est un Groupe international spécialisé dans le transport et la logistique.

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