Quelles sont les missions ?

Participation à la roadmap produit / orientations techniques
Proposition et/ou validation des choix techniques proposés par les leads tech
Mise en place ou développement de méthodologies (agilité, ...)
Optimisation de l'organisation et des outillages (industrialisation)
Support aux équipes développement
Garant de la qualité : audit de code, définition des normes, ...


Les missions Team leader / Scrum master :



Suivi d'une équipe de 15 développeurs JAVA répartis sur 2 sites
Elaboration des spécifications techniques
La coordination avec les différents lead techniques mais également avec le marketing, le testing, ...
Le pilotage des sous traitants : sélection, suivi, .

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Quel est le profil idéal ?

Bac+4/5 ou équivalent disposant d'un profil technique informatique, vous possédez une solide expérience sur les stacks standards JAVA et idéalement JS (Angular, React, Vue.js,...).



Vous disposez d'une expérience réussie en tant que développeur ou lead JAVA ou chef de projet technique vous permettant d'être légitime auprès d'une équipe de développeurs débutants comme confirmés (un côté Gourou !!).



Vous avez travaillé sur la définition d'architecture et/ou d'outillages (le mot architecte est souvent différent d'une entreprise à une autre !!) . L'implémentation de méthodologies et l'industrialisation sont votre " dada " : devops, agilité, ...



Vous avez une forte appétence pour la relation humaine, aimez transmettre et faire évoluer vos équipes.



Les + :



Société pérenne travaillant pour des clients internationaux
Environnement à forte volumétrie et niveau de sécurité élevé
Contexte fonctionnel riche avec des produits " de la vie quotidienne " que vous côtoyez tous les jours
Projets pouvant intégrer des communications avec de l'IOT

Pourquoi les rejoindre ?

Externatic, c¿est avant tout une équipe d¿experts IT, tous animés par la même passion des relations humaines. L¿intelligence émotionnelle et l¿éducation cognitive ne peuvent être remplacées par des algorithmes.
Notre cabinet de recrutement s¿appuie sur des méthodes authentiques, où l¿humain est tout simplement indispensable.

 
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