Quelles sont les missions ?

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous avez pour principales missions les suivantes :

    
* Gérer la production de la paie pour un portefeuille de 350 bulletins de paie ;    
* Gérer la relation avec l'éditeur de paie Cegedim dans un contexte post migration de logiciel ;    
* Assurer la gestion des temps en paie (congés payés, maladies, absences diverses...) ;    
* Etablir les soldes de tout compte ;    
* Assurer la relation avec les organismes sociaux ;    
* Etablir ou superviser les déclarations sociales et légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.) ;    
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants...) ;    
* Assister les opérationnels en matière de droit social et de paie ;    
* Effectuer des tableaux de reporting.
C'est liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat doit être issu d'une formation Bac +2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines minimum.
En tant que collaborateur, vous possédez au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire de Gestionnaire Paie avec une dimension projet SIRH, afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Gestionnaire Paie Confirmé H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international de premier plan.
En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous intégrez une équipe pour prendre en charge une partie de la production de la paie et assistez le Responsable Paie dans la gestion de la relation avec l'éditeur et l'évolution de l'outil.

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