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Offre d'emploi
Talent Manager H/F Offre expirée
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Talent Manager (H/F)


Rattaché au DRH, vos principales missions sont :
- Définir la stratégie des processus talent management au niveau de l'entreprise,
- Fixer et piloter la réalisation des KPIs de gestion des talents,
- Etre un acteur-clé dans les sujets stratégiques de gestion des talents,
- Proposer, développer et piloter de nouvelles initiatives et pratiques mondiales de gestion des talents en tenant compte des meilleures pratiques externes,
- Développer des relations solides/efficaces avec les principales parties prenantes au sein des régions/pays
- Assurer un travail collaboratif avec l'Université interne,
- Gérer l'équipe de développement des talents (4 collaborateurs) pour s'assurer que les pratiques et les politiques sont entièrement animées/déployées en temps opportun.


Poste basé à Nice.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH ou en école de commerce avec une spécialisation RH, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur ce type de fonction, acquise au sein d'un environnement BtoB européen ou international.
Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Grand groupe industriel et de services qui pèse plusieurs milliards d'euros, à forte notoriété, recherche dans le cadre de son développement son / sa :

 
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