Quelles sont les missions ?

Intégré(e) au pôle Infrastructures / Photovoltaïque d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE à Canéjan (33) et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez sur des fermes au sol photovoltaïques à différentes phases du projet sur la Région Nouvelle-Aquitaine. A ce poste, vous serez en charge de plusieurs missions :
* Encadrer une équipe interne et/ou de sous-traitants
* Effectuer des travaux électriques
* Réaliser un auto-contrôle des installations électriques
* Assurer la maintenance permettant d'atteindre la Performance Ratio adéquate. Des grands déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine

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Quel est le profil idéal ?

Niveau de qualification :De formation technique électrotechnique, vous avez une première expérience dans le domaine du tertiaire, de l'industrie ou des réseaux extérieurs sur un poste vous garantissant une aisance technique et une capacité à encadrer  Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :Vous disposez de connaissances en courant fort / courant faible et d'une formation C 18-510 (idéalement avec mention PV, H0 et/ou B2T).Vous savez raccorder un tableau de distribution grosse puissance.Vous savez manager une équipe. Contexte / environnement de travail :Poste en CDI avec Grands Déplacements dans le secteur du Grand Sud-Ouest.

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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