Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au directeur de la communication, vous serez en charge de :

- Définir la stratégie de communication interne et en assurer la mise en oeuvre,

- Mettre en place et animer une stratégie évènementielle (interne et externe),

- Développer une stratégie d'influence et de présence dans les médias,

- Suivre et développer la notoriété de l'entreprise,

- Manager et faire grandir votre équipe,

- Faire évoluer les outils de communication.


Les principaux enjeux du poste sont les suivants :

- Définir, déployer et incarner une stratégie de communication puissante et homogène, quels que soient la cible et le support,

- Créer les conditions permettant de fluidifier le partage d'informations, grâce à une proximité avec les équipes dirigeantes et les équipes terrain,

- Porter et faire vivre le projet humain et culturel de l'entreprise,

- Créer les conditions pour que les collaborateurs aient le bon niveau de compréhension de la stratégie de l'entreprise et qu'ils puissent en être acteur à leur niveau.

Poste basé à dans les Hauts-de-France.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure spécialisée en communication, vous justifiez de +/- 8 ans d'expérience acquise au sein d'entreprises d'envergure internationale ; vous êtes rompu(e) aux contextes exigeants.

Vous avez déjà été confronté(e) à des situations de crise. Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel, et faites preuve d'intelligence situationnelle pour vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux. Vous avez idéalement une première expérience managériale. Enfin, la maitrise de l'anglais (niveau C1 minimum) est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, grand groupe international évoluant dans un contexte exigeant, crée un poste de Responsable Communication Interne & Externe h/f pour l'un de ses sites.

 

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