Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Etudes et Solutions Digitales, le RSSI est chargé de la définition et de la mise en oeuvre et du suivi de la politique de sécurité des SI de l'entreprise, en lien avec la politique groupe, le contrôle interne et aligné sur la stratégie d'entreprise. Il s'agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité, la conformité réglementaire et l'intégrité du système d'information et des données.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
-La définition, la diffusion et le suivi de la mise en oeuvre par les acteurs concernés de la Politique de Sécurité des systèmes d'information sur les Directives et Guidelines du Groupe
-L'analyse des risques de la sécurité des systèmes d'information en lien avec les risques Métier
-La proposition de mesures de sécurité et le suivi du plan de mise en oeuvre
-Le suivi et la mise à jour de la feuille de route Sécurité IT
-L'audit et le contrôle de l'application des règles de la Politique de sécurité des systèmes d'information
-La gestion et le suivi des incidents de sécurité
-La Gouvernance du périmètre Sécurité IT
-Le Maintien en Conditions Opérationnelles du plan de secours informatique et plan de continuité
-La sensibilisation, la formation et le conseil auprès de l'ensemble des Directions sur les enjeux de la sécurité des SI
-La veille technologique.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en IT, vous justifiez d'une solide expérience en cybersécurité. Vous justifiez d'une expérience significative dans un département IT avec une orientation opérationnelle avec au moins 5 ans d'expertise dans la sécurité des systèmes d'information. Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (RSSI, CISO, Adjoint RSSI, Expert Sécurité....) Une certification CISSP, CISM, ISO 27001 ou 27005, CEH serait appréciée.


Conditions et Avantages

compétitif

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Sécurité des SI H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, une société d'assurance présente dans la région depuis plusieurs décennies, recherche son futur RSSI pour créer le département et en êtres le responsable.

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