Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Financière et positionné à la tête d'un département d'une vingtaine de collaborateurs, vous avez pour mission de piloter et d'améliorer en continu le parc immobilier au service du core business. Votre rôle consistera à recueillir, imaginer, budgétiser, organiser et communiquer toute action relative à l'exploitation immobilière, dans un souci permanent de satisfaction des clients internes.

Notamment :

    
* Structurer, organiser et piloter l'activité des équipes ;    
* Mettre en oeuvre la politique immobilière (déménagements, aménagements, constructions) ;    
* Planifier et garantir le respect des programmes d'entretien et de maintenance des bâtiments, des équipements techniques (CVC) et du matériel (véhicules) ;    
* Garantir la bonne exécution des contrats (baux, multitechnique, flotte automobile, etc.) ;    
* Auditer et mettre en place les mesures correctives relatives au respect des obligations légales et réglementaires ;    
* Promouvoir la politique environnementale (plan énergétique, décret tertiaire) ;    
* Coconstruire les budgets de charges et d'investissement avec les Directions Financières, Commerciale, Logistique, Immobilière, puis les piloter ;    
* Proposer et mettre en oeuvre les référentiels, procédures, organisation, indicateurs clés et outils (logiciel de gestion) permettant une professionnalisation harmonieuse de la gestion immobilière.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction équivalente (périmètre immobilier, maintenance et travaux), dans un environnement comprenant plus d'une centaine de sites.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, de pilotage technique et financier, tant à un niveau stratégique que sur le terrain.

Bon communicant (à l'oral comme à l'écrit), vous savez faire avancer vos projets au service du coeur de métier.


Conditions et Avantages

Fixe + variable et avantages.

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1986

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