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Offre d'emploi
Responsable adjoint handicap h/f Offre expirée
Assystem

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Accompagner et suivre les différents collaborateurs et leurs dossiers administratifs :
- Reconnaissances du handicap

- Dossiers des collaborateurs en interne liés au maintien dans l'emploi

- Collaboration avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes

- Reporting avec notre outil de gestion Opthimum

Développer le recrutement et l'intégration de personnes en situation de handicap en lien avec les équipes internes dédiées, et en renforçant nos partenariats externes (Hello Handicap, Tremplin entreprises, Agefiph, écoles cibles....)
Aider au suivi du plan d'action et au reporting régulier des différents indicateurs définis (objectifs, commission de suivi, déclaration annuelle obligatoire...)
Animer la politique handicap au sein des collectifs de travail : sensibiliser (conférences, SEEPH...), informer, associer, faire adhérer.... Et donc communiquer en étant force de proposition sur l'élaboration de contenus à publier sur les sujets diversité et de supports de présentation (commissions de suivi, réunions tuteurs handicap, sensibilisation recruteurs, ...)
Réaliser une veille sectorielle sur l'actualité handicap (législation, bonnes pratiques entreprises...)
Développer les partenariats avec le STPA, en lien avec la démarche d'achats responsables du service
Suivi du projet de mise en conformité d'accessibilité numérique des ressources concernées

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+5 RH, Sciences Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent, vous justifiez de 2 années d'expérience dans le domaine du handicap. Une bonne connaissance de l'environnement RH d'entreprise, et de la réglementation relative à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés est essentielle.
Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission et gérer l'ensemble des missions très diverses qui vous attendent.
Par ailleurs, vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre réactivité vous permettent d'établir des relations de proximité avec l'ensemble des acteurs, internes comme externes, constituant l'écosystème handicap.
Sensible à la thématique de la Diversité, vous souhaitez vous impliquer dans un travail qui a du sens et vous engager durablement sur des sujets humains : cette mission est faite pour vous !

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 50 ans, nous sommes animés par la conviction que les ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain.
Tous les jours, nos 5 700 collaborateurs innovent au contact de leurs clients. Ils accompagnent les plus grands projets de l'ingénierie mondiale dans les domaines de l'énergie, de la santé, des sciences de la vie et des transports.
Groupe international en forte croissance, nous sommes présents dans 14 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Afrique).

Spécialiste des systèmes de contrôle et de sécurité dans les transports, nous participons au pilotage et à la réalisation de grands programmes neufs, de rénovation et de maintenance d'infrastructures de transport ferroviaire, comme le Grand Paris Express.
Pour répondre aux besoins évolutifs des grands espaces urbains, nos ingénieurs intègrent des solutions numériques disruptives au c¿ur des infrastructures de transport et les rendent interopérables, plus fiables et moins énergivores.

 
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