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Offre d'emploi
Chargé de recrutement - Recrutement H/F Offre expirée
Sopra Steria

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre futur environnement de travail :

Vous êtes basé(e) sur Sophia-Antipolis, une entité du groupe Sopra Steria en tant que Chargé(e) de Recrutement.
Sous le pilotage d'une Responsable Recrutement, vous intégrez une équipe composée de 6 personnes réparties sur nos agences d'Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis et Montpellier ; équipe dynamique, soudée qui est à vos côté pour vous guider tout au long de votre aventure Sopra Steria !

En contact direct avec votre directeur d'agence et les équipes opérationnelles, vous avez pour responsabilité de renforcer l'équipe recrutement sur le bassin de Sophia-Antipolis et de promouvoir l'image de groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à l'avancement des objectifs pour le bassin Sud-est.


Votre rôle et missions :

Vos missions sont variées :

Le Recrutement IT de profil CDI, Stagiaires et Alternants :
Vous participez à la réalisation du plan de recrutement (sourcing, entretiens, suivi des dossiers candidats), aux propositions d'embauche et aux négociations salariales.
Vous dynamisez la cooptation et mettez en place une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter (activations des leviers adaptés tels que : annonces, CVthèque, approche directe, réseau)
Vous publiez des annonces et réalisez vos reportings hebdomadaires.
Vous organisez des sessions de recrutement stagiaires et alternants etc...

Les relations écoles :
Vous maintenez une collaboration de proximité avec nos écoles partenaires.
Vous participez à différents types d'évènement (forums, simulations d'entretiens, conférences...)


La marque employeur :
Vous veillez à promouvoir la marque employeur du groupe à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés.
Vous participez à l'organisation d'événements recrutements (exemple : afterwork, sessions d'intégration, breakthecode, escape game...)


Notre mot d'ordre au sein de l'équipe : recruter des collaborateurs afin de construire des carrières !


Ce que nous vous proposons :

Progresser et développer vos compétences
Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

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Quel est le profil idéal ?

De formation type Bac +5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, de préférence dans le monde de l'IT.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute.
Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et de ténacité.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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