Quelles sont les missions ?

Vous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet. En immersion totale au sein de l'équipe, vous
contribuez à des missions telles que :
- L'animation d'ateliers d'expression de besoin en phase de conception ;
- L'analyse et formalisation des besoins métiers exprimés ;
- L'étude de cadrage fonctionnel ;
- L'appui aux différentes actions dans les phases critiques de déploiement ;
- La conception et la mise en oeuvre des dispositifs de conduite du changement dans les programmes SIRH ;
- L'appui au chef de projet dans les actions de pilotage.
Exemples d'interventions :
- L'appui à la mise en place de CSP RH ;
- L'optimisation des processus et des organisations RH ;
- La digitalisation des processus de Talent Management ;
- L'appui à la conception de SIRH et définition de stratégies de déploiement.
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous fournirez les éléments clés qui assureront la prise de décision en matière d'évolution des systèmes.
Ce que nous proposons
- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes récemment diplômé(e), entrepreneur(se), créatif(ve) et avez l'esprit collectif : Rejoignez-nous ! : c'est précisément ce que nous recherchons !
Diplômé (e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou de l'Université, vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.
Vous disposez d'une première expérience en mode projet dans l'accompagnement à la transformation d'une DRH et/ou la mise en place d'une solution SIRH. Vous avez une approche orientée client. Vous avez une connaissance / expertise pour ce poste : RH et SIRH ;
Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais.
Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus !
C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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