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Offre d'emploi
Juriste social (000536) f/h Offre expirée
ONET

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Responsable ressources humaines de la Direction opérationnelle vos missions consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels dans l'ensemble des dossiers juridiques et de gestion du personnel.
Vos missions sont les suivantes:

Relations Individuelles

o Rédiger et suivre les procédures disciplinaires
o Apporter son support dans la rédaction des documents juridiques, notamment : contentieux, disciplinaire, ruptures conventionnelles, transactions, courriers, inspection et médecine du travail
o Suivre et gérer les dossiers de contentieux prud'homaux


Relations Sociales


o Maitriser et réaliser la gestion administrative des IRP,
o Analyser les données règlementaires, juridiques et mesurer leurs impacts sur son périmètre
o Garantir le respect des règlementations sur les aspects sociaux
o Participer à la conception des différents accords collectifs et plans d'actions
o Maitriser, déployer et faire appliquer les différents accords collectifs et documents règlementaires sur son périmètre
o suivre les tableaux de bord sociaux et les rapports obligatoires (BDES)


Veille et Expertise


o Apporter conseil et assistance juridique aux opérationnels sur le plan juridique et droit social
o Assurer une veille juridique et sociale, et analyser les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles
o Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation aux droit du travail aux équipes opérationnelles

Volet RH

o Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, avenants, courriers spécifiques...)
o Réaliser et analyser les indicateurs des processus RH au travers de tableaux de bord spécifique selon les thématiques (Télétravail, effectifs, éléments variables, suivi du plan de recrutement, BDES, CSE, CSSCT....
o Participer à des projets transverses RH OT (Groupe de travail, mutualisation des bonnes pratiques).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un BAC + 5 (Droit du Travail, Droit Social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire avec expérience multi-sites ou dans le secteur de l'industrie. Vous avez une maîtrise totale des fondamentaux en droit social, une grande aisance rédactionnelle ainsi que dans l'utilisation du Pack Office et des logiciels type SIRH.

Force de proposition, autonomie, écoute et bienveillance sont des atouts nécessaires pour construire une relation de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs dans l'organisation.

Pourquoi les rejoindre ?

Société d'ingénierie et de services, Onet Technologies a pour mission principale d'accompagner les acteurs du nucléaire (qu'il soit lié à la production d'une énergie bas carbone, à la recherche ou à la défense) dans le développement de projets, l'exploitation, le maintien en conditions sûres ou encore le démantèlement des installations nucléaires.
Nos activités se groupent en 3 grands métiers : conception, maintenance et modification des réacteurs ; démantèlement, dépollution et traitement des déchets nucléaires ; services aux exploitants et formation.
L'expertise de nos collaborateurs est reconnue depuis plus de 40 ans pour leur qualité de service, leur technicité ainsi que pour le haut niveau d'exigences liées à la sûreté et à la sécurité.

 

Chiffre d'affaires

2 Md€

Année de création

1860

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