Quelles sont les missions ?

Vous rédigez et diffusez les annonces
- Vous recherchez et identifiez des candidats
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- Vous qualifiez par téléphone les candidats et organisez des entretiens
- Vous mettez à jour la base de données candidats
- Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire
- Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
- Vous participez aux projets RH : Relations Écoles, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence.
- Intégrer la deuxième ESN française et évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'intrapreneuriat
- Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
- Progresser et développer ses compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante

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Quel est le profil idéal ?

A la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines, vous êtes intéressé(e) et connaissez l'écosystème digital. Vous avez une première expérience en recrutement IT et pouvez être autonome sur cette fonction.
Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le pack Office, appréciez le travail en équipe et souhaitez gagner en autonomie sur les tâches qui vous sont confiées ? Alors n'hésitez pas à faire partie de l'aventure !

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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