Quelles sont les missions ?

- Vous définissez et formalisez le besoin en recrutement.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie de recherche des candidats ; notamment via les Jobboard et réseaux sociaux (chasse, approche directe).
- Vous identifiez les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges définies avec le client.
- Vous participez aux entretiens pour évaluer les compétences des candidats.
- Vous sélectionnez et présentez une liste de candidats finalistes au responsable d'agence/ clients.
Partie RH :
- Vous participez aux actions de relations écoles du groupe.
- Vous participez à mettre en place des évènements externe pour favoriser le recrutement.
- Vous participez à mettre en place des évènements interne pour favoriser la vie de l'agence.
- Vous participez aux actions transverses liés aux sujets RH de l'agence.
Les apports de l'alternance :
- Progresser et développer vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante
- Intégrer la deuxième ESN française
- Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
- De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé

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Quel est le profil idéal ?

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce/management ou Universitaire avec une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement (stage ou alternance).
Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l'informatique et possédez une fibre commerciale pour chasser les profils.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et vous avez un sens du collectif. Vous êtes de plus doté(e) d'une bonne communication, d'une qualité d'écoute et vous avez un esprit de synthèse.

Pourquoi les rejoindre ?

Sopra Steria, fort de près de 45 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2020 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La BU Cybersécurité compte 250 experts répartis entre Paris et Toulouse. A l'heure où les cyber-menaces sont de plus en plus nombreuses et complexes, elle apporte aux grands acteurs publics et privés des savoir-faire en cybersécurité et confiance numérique pour protéger leurs informations sensibles et accélérer leur développement numérique.

 
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