Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché à la Responsable Administrative et Financière et travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et le terrain. Vous participez activement à la tenue et supervision comptable ainsi que l'amélioration et l'optimisation des outils de gestion afin d'accompagner le pilotage de l'activité.

Comptabilité générale :

    
* Supervision de la comptabilité courante (équipe comptable de 5 personnes),    
* Participation aux arrêtés de compte,    
* Suivi et gestion de la trésorerie,    
* Participation à la consolidation des comptes,    
* Gestion de la relation avec les partenaires externes (cabinet d'expertise, CAC, assurance-crédit, banques...).


Comptabilité analytique/contrôle de gestion :

    
* Mise en place et pilotage d'une comptabilité analytique,    
* Révision des procédures et outils actuels et recommandation d'optimisation,    
* Elaboration des situations mensuelles,    
* Mise en place et suivi mensuel d'un échéancier de trésorerie,    
* Création et amélioration de process de contrôle budgétaire, des coûts de revient,    
* Mise en place, tenue et suivi de tableaux de bord prévisionnels,    
* Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation comptable Bac +3 minimum (DCG, DSCG, master 2...), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 4 ans acquise idéalement en cabinet comptable/audit et/ou en entreprise.

Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d'une société en croissance ayant de beaux projets de développement.

Vous faites preuve de véritables compétences techniques et vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Le poste est à pourvoir en CDI.


Conditions et Avantages

CDI
* Participation.

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Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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