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Offre d'emploi
Consultant Communication H/F Offre expirée
EPOKA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur associé, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des stratégies de communication de nos clients que vous avez participé à construire.
Interlocuteur privilégié du client, vous créez une relation de confiance avec lui. Votre proximité vous permet de détecter en amont de nouveaux besoins.
Vous intervenez en mode conseil selon ses demandes et gérez l'ensemble de nos experts quand cela est nécessaire (création, réseaux sociaux, marketing, conseil média,...).
Vous êtes garant de la qualité des projets menés par l'agence et veillez au respect des engagements et des délais des missions que vous produisez.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
- Vous avez une bonne culture générale et êtes curieux(se), vous tenez informé(e) des tendances de communication, des campagnes qui font le buzz...
- Vous faites preuve de rigueur et êtes autonome et structuré(e) ; vous avez des idées et vous savez bien écrire.
- Vous êtes diplômé(e) d'un master 2 à l'Université, au sein d'un IEP, du Celsa, d'une école de commerce et/ou d'un master spécialisé dans les métiers de la communication.
- Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans dans un cabinet de conseil ou une agence de communication de préférence Corporate.
- Vous maîtrisez l'anglais parfaitement

Pourquoi les rejoindre ?

Epoka est une agence globale de communication corporate, RH et BtoB intégrée et indépendante, qui compte près de 150 collaborateurs et accompagne plus d'une centaine de clients (entreprises, marques, collectivités et institutions, start-up).
Nous sommes une agence positive et engagée, qui croit qu'aujourd'hui est une chance et que c'est toujours le bon moment pour contribuer, pour s'engager, pour se transformer, dans son intérêt comme dans celui de ses publics et parties prenantes. Une agence consistante pour que la communication accompagne et accélère le développement du business de ses clients.
Nos métiers & expertises : identité, conduite du changement, communication interne, contenu, stratégie de marque, marque employeur, communication RH, publicité, digital, RP, social media et influence, événementiel, RSE.

 
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