Quelles sont les missions ?

L'enjeu n°1 de votre mission est la Sécurité-Santé. Dans ce domaine, vous le savez mieux que quiconque, il n'y a pas à discuter. Nos attentes sont hautes sur votre mission, et vous aurez une obligation de résultats. Voici en détail le contenu de la mission:

Vous élaborez la stratégie HSE de la zone, en coordination avec la stratégie HSE nationale, et vous en pilotez la mise en oeuvre.
Vous définissez les objectifs HSE de la zone, et vous les animez hiérarchiquement auprès de votre équipe constituée de 4 Leaders Prévention Bassin, et transversalement auprès du Comité de Direction régional (composé du Directeur régional, du Leader Perf régional, du Responsable RH régional et des 15 directeurs / directrice de magasin)
Pour animer les magasins, vous managerez une équipe constituée de 4 Leaders Prévention Bassin, qui travailleront donc en multi-sites et seront répartis par bassin de magasins. Nous attendons de votre part que vous leur donniez le cap, et que vous contribuiez à créer un véritable collectif. Vous assurez la montée et le transfert de compétences au sein de cette équipe.
Vous garantissez le respect du cadre légal et l'application des procédures de sécurité, et vous assurez la veille réglementaire.
Vous avez une obligation de mise en oeuvre des gestes sécurité et garantissez l'appropriation et l'ancrage des gestes métiers associés.
Vous analysez les résultats de la zone en matière de HSE, et vous mettez tout en oeuvre pour garantir l'atteinte de vos objectifs.
Vous développez la culture et la compétence HSE au sein de la Zone (auprès des 1500 collaborateurs des magasins sur la zone).
Vous définissez les bons indicateurs de performance, et les suivez.
Vous pilotez des projets structurants et l'excellence opérationnelle en matière de HSE.
Vous élaborez et pilotez votre budget annuel nécessaire à la réalisation des missions de sécurité, et vous faites les bons choix d'investissement pour l'amélioration des conditions de travail des magasins.
Vous effectuez le reporting auprès du Comité de Direction régional.


Votre périmètre d'intervention s'étendra dans un second temps à l'enjeu Environnement. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RSE de Leroy Merlin France.

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Quel est le profil idéal ?

Compte tenu de la fonction et des enjeux, nous recherchons une personne ayant déjà eu une fonction similaire (Directeur HSE par exemple), et ayant déjà écrit et piloté une stratégie HSE, ou mis en place un système de management.
Par ailleurs, vous l'aurez compris, nos attentes sont fortes et nous recherchons quelqu'un de conviction et de profondément engagé sur le sujet, qui dispose des moteurs personnels nécessaires pour structurer la prévention chez Leroy Merlin, et donner les bonnes impulsions.
Outre de l'engagement, vous réussirez dans cette mission si vous avez une capacité à influencer et à manager transversalement un Comité de Direction régional, ie. ne pas fonctionner en mode "descendant" mais avec influence et bienveillance.
Cette mission est faite pour vous si vos moteurs sont l'action et l'atteinte des résultats, tout en faisant preuve de beaucoup de pédagogie: pour avancer sur ce sujet chez Leroy Merlin, qui est une entreprise où la relation humaine est le socle, vous devrez être un vrai manager d'influence, avec une intelligence émotionnelle et relationnelle. Vous parviendrez à atteindre vos résultats en embarquant le collectif, grâce à vos qualités humaines !
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d'une formation de type HSE ou QSE.

Pourquoi les rejoindre ?

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir
notre métier.
Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes
fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos
solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et
plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent
s'accomplir et prendre des responsabilités.
Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre
entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies
des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.
Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

 
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