Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Formation, vous rejoignez l'équipe RH en place et prenez en charge les missions suivantes :

    
* Gestion et optimisation du budget formation ;    
* Tenue des reportings et des indicateurs, établissement des bilans pédagogiques et financiers, préparation des informations/consultations des IRP, alimentation des SIRH et contrôle des données ;    
* Information et conseil auprès des collaborateurs/Managers ;    
* Veille réglementaire ;    
* Gestion d'un organisme de formation : Etablissement des documents de formation, établissement de la facturation, interface avec les formateurs et les clients, bilan pédagogique et financier (BPF) ;    
* Gestion de projet : Renouvellement de la certification Qualiopi.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Bac +5 en ressources humaines minimum, vous détenez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chargé de Formation. Au moins une première expérience sur le renouvellement de la certification Qualiopi est un plus important.

De nature réactive, dynamique, vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous êtes positif, savez rebondir et trouver des solutions.

Le poste est situé à l'ouest de Toulouse.


Conditions et Avantages

Contrat de 6 mois.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

Nous recherchons pour notre client, société d'ingénierie présente à l'international, un Gestionnaire Formation pour un poste à pourvoir dès que possible à l'Ouest de Toulouse.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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