Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge d'un équipe 4 ans. Vos missions sont les suivantes:

* Le management, l'accompagnement et suivi de 4 collaborateurs, sur les métiers de l'assurance de personne (70%) et IARD (30%).
* En collaboration avec le service Marketing et la Direction générale, organisation de l'accès aux différents textes réglementaires régissant nos métiers,
* Veille, mise à jour et mise à disposition de ces textes,
* Participation à la révision des Conditions Générales et soutien juridique à la rédaction des nouvelles versions,
* Participation à la révision des protocoles assureurs et proposition d'amélioration,
* Soutien juridique aux équipes commerciales et aux services de gestion,
* Rédaction de support de formation sur les aspects juridiques métier et produits,
* Organisation et animation de certaines formations, internes ou externes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique bac +5 avec une spécialisation en droit des assurances, justifiant d'au moins 7 ans d'expérience.
Idéalement une double expertise ADP et IARD. Une première expérience en management est appréciée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Yasmine HABCHI, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une courtier en assurance, un/une responsable juridique en assurance, justifiant d'au moins 7 ans d'expérience dans l'assurance.

 
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