Quelles sont les missions ?

" Bras droit " du Directeur d'une Business Unit importante et en pleine réussite (800 personnes en France, 100 MEUR de CA, en croissance continue), vous êtes amené à le remplacer sous 6 à 12 mois, dans le cadre d'un plan de succession.

Notre Business Unit regroupe un pôle de conseil (100 consultants) et plusieurs unités d'intégration, à Paris et en régions.

Notre activité est principalement centrée sur de grands projets applicatifs au forfait (développement logiciel, intégration de systèmes, maintenance évolutive, transformation SI, ?).

Votre fonction est globale et multi-dimensionnelle :

- Animation d'un CODIR de B.U. d'environ 10 personnes ;

- Elaboration d'une vision stratégique à 3 ans ;

- Vente et business development : participation aux affaires majeures, lobbying, développement d'une relation forte avec nos grands clients au plus haut niveau ;

- Delivery : support à nos Directeurs de Projet, appui sur les grands projets / programmes ;

- Ressources humaines : recrutement, formation, développement des talents, pilotage des comités et revues RH ;

- Gestion et reporting : gestion du P&L et des indicateurs, suivi de la rentabilité, élaboration des budgets.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Grande Ecole d'Ingénieurs (X, Centrale, Telecom, ?) ou de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, ?), vous apportez une très solide expérience (15 à 20 ans environ), idéalement dans notre secteur d'activité : grande ESN, société de conseil, intégrateur, éditeur, ? voire chez un grand client utilisateur.

Vous êtes par exemple aujourd'hui Directeur de Division, Directeur Général, Directeur de Filiale au sein d'une société de services numériques, voire Partner au sein d'un grand Cabinet de Conseil.

Vous avez déjà piloté un P&L conséquent et managé une entité de taille importante. Idéalement, vous avez aussi déjà occupé des fonctions commerciales à haut niveau.

Compte-tenu de l'enjeu, nous recherchons un candidat de premier plan, véritable " patron " et " chef d'orchestre ", soucieux de développer les talents, avec une forte sensibilité à la dimension RH.

Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : fort leadership, excellente communication, sens de l'humain et de l'engagement, esprit entrepreneur, rigueur et pragmatisme.





Nous vous offrons :

- Un challenge exceptionnel, ai sein d'un grand groupe leader et prestigieux ;

- Une forte culture d'entreprise et une excellente ambiance de travail ;

- La possibilité de construire une carrière évolutive.



Poste basé à Paris. Confidentialité assurée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Groupe est l'un des leaders, européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Notre Groupe place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Nous recherchons :

Directeur de Business Unit - ESN h/f

200 Keuros - Conseil et Intégration - Paris

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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