Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur des Opérations, directement rattaché à la Direction Générale et véritable chef d'orchestre pour vos équipes réparties en 5 Services, vos principales missions sont :

    
* Gérer en direct l'exploitation : Encadrer l'équipe chantiers et leur activité (ressources, planification, réunions et visites de chantiers, sécurité...) et résoudre les problématiques spécifiques,    
* Superviser le bureau d'études : Participer aux choix et à la veille technologiques, suivre et arbitrer les études,    
* Superviser les achats : Valider le choix des fournisseurs, les commandes seuillées, contribuer aux négociations importantes et à la définition des conditions de paiement complexes,    
* Superviser l'atelier : Suivre les fabrications, les stocks, la qualité entrante/sortante, veiller à la sécurité,    
* Superviser la maintenance : Encadrer le partage des ressources avec l'activité chantiers, contribuer au Contract Management, intervenir en expertise dans les cas complexes,    
* Apporter une vision claire et des méthodologies aux services, afin de fédérer les équipes, favoriser les synergies et la sauvegarde des compétences,    
* Garantir les bons résultats de votre activité, assurer le reporting auprès de la direction et du contrôle de gestion,    
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, en particulier pour les chantiers.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école d'Ingénieur, spécialisée en mécanique ou en travaux publics, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des chantiers du BTP, dont au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes exploitantes.

Véritable chef d'orchestre, vous justifiez d'au moins une expérience réussie en gestion humaine et organisationnelle. Vous possédez des compétences solides en planification, sécurité de chantiers, réglementation BTP. Vous faites preuve de leadership, de diplomatie et de pédagogie. Des déplacements à hauteur de 50% sont à prévoir en France.


Conditions et Avantages

N/C

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est le leader français dans la conception, fabrication, installation, exploitation et maintenance d'équipements électromécaniques destinés aux ERP du secteur BTP.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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