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Offre d'emploi
Directeur Ressources Humaines Multi sites h/f Offre expirée
WINSEARCH LYON

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Capable de conseiller et élaborer une stratégie des RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise, vous intervenez en tant que DRH sur trois sites répartis sur un même département, et auprès de filiales logistiques/commerciales en Belgique/Allemagne/Espagne.

Rattaché (e) au Directeur Général, vous êtes garant (e) de la bonne application de la politique RH. Vos principales missions sont :

- Définir et piloter le processus RH et assurer la conformité aux exigences légales et juridiques ;
- Élaborer le plan de formation et mettre en place le programme de mobilité interne : gestion de carrière, GPEC, cartographie des postes et des compétences ;
- Conseiller et accompagner les opérationnels et la Direction dans leurs décisions relatives aux RH (droit du travail, entretiens d'évaluation, promotions, conflits...) ;
- Animer le suivi des entretiens individuels et de professionnalisation ;
- Animer et gérer le dialogue social auprès des syndicats et être présent dans les instances CSE ...;
- Assurer la mise en place et /ou l'amélioration des accords d'entreprise ...
- Recrutement : établir les fiches de poste, identifier le sourcing nécessaire pour diffuser les besoins, participer aux entretiens en apportant votre expertise métier et organiser l'intégration des nouveaux arrivants ;
- Administration du personnel : superviser la gestion des paies et les déclarations afférentes, assurer le suivi des contrats de travail, gérer les congés payés, absences, maladies..., suivre les dossiers maladie, prévoyance...
- Animer les tableaux de bord sociaux (congés, absentéisme, rémunération...) ;
- Suivre l'application des accords existants avec les sociétés d'intérim et en améliorer les outils de suivi ;
- Assurer la relation avec les organismes (DIRECCTE, CARSAT...) ;
- Mener des actions de veille juridique et sociale.

Vous managez en direct deux assistantes payes aguerries et une assistante RH junior.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4/5 en RH/Social/Juridique, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire au sein d'une structure de type PME dans un environnement industriel. Vous avez un esprit PME, vous êtes souple et adaptable par nature et savez travailler en autonomie et vous montrer force de proposition.
Un anglais opérationnel à l'oral serait un plus appréciable. Des déplacements sur les filiales ne sont pas nécessaires.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client , groupe industriel familial en expansion continue (480 pers. dont 140 sal. saisonniers), et leader national de son marché : conception, fabrication, vente et négoce d'articles plastiques de grande consommation proposés en GSA, GSB et Jardineries, recrute son futur Directeur Ressources Humaines Multi sites ( sites sur même région et filiales à l'étranger Belgique /Espagne /Allemagne..) H/F.

Business Partner, pilote du capital humain, nous vous proposons de vous positionner en véritable bras droit de la Direction pour faire évoluer la gestion des RH ! Ce poste est basé à Oyonnax ( dans l'Ain).

 

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