Quelles sont les missions ?

1) Management et relations avec les principaux interlocuteurs

- Management et responsabilité de l'équipe Contrôle de Gestion (3 Contrôleurs de Gestion et un Stagiaire)
- Interlocuteur privilégié des opérationnels et des clients avec notamment :
o Coordination et gestion des relations avec les clients,
o Développement et renforcement du rôle support et des analyses auprès des Managers et Opérationnels,
- Relations avec les auditeurs lors des clôtures mensuelles et annuelles.


2) Reporting et Budget

- Travaux de clôture mensuels et suivi mensuel de l'activité (analyse des écarts par rapport aux objectifs budgétaires)
- Préparer les présentations et analyses à destination du Comité Exécutif du Hub France ou de la holding, commenter les écarts par rapport aux prévisions budgétaires, identifier les risques et les opportunités
- Gestion de la masse salariale (Recrutements, Analyse mensuelle, validation de la paie, construction budgétaire)
- Participation à l'élaboration et au suivi du budget triennal et du ré-estimé de fin d'année.


3) Autres

- Participation à la modélisation financière des projets de développement du business as usual et à toute demande financière relative à l'activité récurrente opérationnelle,
- Participation à la réflexion du design des outils de pilotage de suivi de la performance (analyse en coûts complets, rentabilité individuelle des commerciaux, fiches par départements, analyse de la masse salariale...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un Master 2 obtenu en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans acquise en cabinet d'audit international puis en entreprise. Vous avez idéalement travaillé dans le secteur des médias.

Au-delà de ces éléments impératifs, vous possédez une très bonne maîtrise du contrôle de gestion ; process budgétaire annuel, reporting mensuel, échanges avec les financiers ou les opérationnels. Vous possédez une grande maîtrise des enjeux de cash-flow.

La culture Finance de l'entreprise est forte. Le Responsable devra se mettre au diapason très rapidement. Le Groupe possède des ambitions de croissance soutenues qu'il faudra conjuguer avec une culture Finance pointue.

Par ailleurs, l'entreprise est en plein processus de transformation. Il serait idéal que notre candidat ait vécu une véritable expérience de transformation dans sa carrière professionnelle.
Vous savez échanger aussi bien avec des opérationnels qu'avec des financiers (direction financière des clients).
Vous avez déjà encadré une équipe de 3 à 5 personnes.
Vous avez développé une bonne maîtrise de l'outil SAP - modules FI et CO. Vous êtes très à l'aise sur Excel, Powerpoint.
Un niveau courant d'anglais est exigé sur ce poste. L'allemand serait un bel atout aussi.

Dimensions de Savoir-Être :

Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse très au-dessus de la moyenne. Votre esprit critique vous amène à proposer des axes d'amélioration sur les process et outils en place.
Vous contribuez à consolider l'esprit d'équipe au sein de l'équipe finance. Vous avez une grande capacité d'écoute. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont très développés.

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