Quelles sont les missions ?

Poste basé en région parisienne (une mobilité géographique peut s'avérer nécessaire à moyen terme).

Reportant au Directeur de Filiale, vous le secondez dans l'ensemble des missions quotidiennes, à savoir l'aspect RH Humain/juridique/social, que financier et technique en vue de garantir la rentabilité de l'entreprise et ainsi optimiser les parts de marché. Vous suppléez le Directeur de filiale en son absence et pouvez assurer si nécessaire les fonctions du Directeur Commercial. Vous participez à la définition de la stratégie de la filiale et en définissez la mise en oeuvre opérationnelle, dans le respect des process en place. Vous pilotez l'activité via la mise en place et le suivi de KPIs. Vous oeuvrez également dans le développement commercial et la gestion de grands comptes. Vous participez aussi aux négociations avec les fournisseurs. Vous encadrez les équipes et oeuvrez quant au développement de leurs compétences, tout en garantissant leur Sécurité. Par délégation, vous pouvez animer les IRP (Institutions Représentatives du Personnel).
Par ailleurs, vous intervenez en qualité de chef d'orchestre sur des projets stratégiques pour le groupe. Vous réalisez également une veille concurrentielle afin d'appréhender au mieux les enjeux de demain. Vous assurez le développement et la rentabilité de la filiale à court, moyen et long terme. En définitive, vous êtes le garant de l'image du groupe et de la Filiale dont vous avez la charge.

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Quel est le profil idéal ?

Issu de formation supérieure bac+5, vous possédez à minima 15 ans d'expérience dans le domaine de la Distribution Spécialisée et/ou Second ?uvre du Bâtiment sur des fonctions de Direction Commercial, Grands Comptes, Directeur de Business Unit, Directeur multisites/ plateformes logistiques/opérations.
La maitrise de l'anglais est un plus compte tenu du développement international de la société.
De plus, vous avez une expérience managériale probante de 10 ans à minima auprès d'équipes commerciales itinérantes (10 personnes à minima), de magasin et logistiques. Vous savez également évoluer en transverse, en synergies et mode projets. Vous avez en outre une expérience en gestion de PNL et maitrisez les indicateurs financiers.
D'un point de vue managérial, vous savez allier exigence et bienveillante, avec un style fédérateur et une aptitude positive à la délégation.
Vous êtes capable de porter une vision stratégique tout en intervenant sur des sujets très opérationnels.

La société recherche des Talents dotés d'une mobilité géographique afin de les inscrire dans un plan de succession pour occuper à moyen terme des pleines positions de Direction de Filiale. Un accompagnement dédié sera mis en oeuvre durant ce laps de temps. En amont, une position au siège Corporate peut s'offrir à vous, sous réserve d'une mobilité géographique.

La rémunération, à négocier selon profil, est composée d'une partie fixe et d'une partie variable ; un véhicule de fonction est également alloué.

Disposant d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de le relation et satisfaction client, vous êtes en outre doté d'un esprit entrepreneurial et d'un tempérament commercial aiguisé. Vous aimez persuader et convaincre, et ce aussi bien en interne qu'en externe. Enfin, vous êtes fortement orienté résultats.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de
cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au
travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi
que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque
candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous
permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous
rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer
vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous
accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,
ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,
life sciences, médical & santé au travail.

 
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