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Offre d'emploi
Responsable de Projets développement RH H/F Offre expirée
GROUPE VYV

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes et rattaché à la DRH de l'UMG Groupe VYV, le Responsable de Projets développement RH est partie prenante dans la politique et pratiques de développement RH. Vous serez en charge de l'ensemble des projets de développement RH à instruire et conduire auprès et pour les équipes de l'UMG Groupe VYV, qu'il s'agisse des collaborateurs, managers et/ou auprès de l'équipe RH elle-même. Vous contribuez ainsi à l'amélioration de nos process et outils dans un souci permanent d'optimisation.
Vous accompagnez les Conseillères RH et les managers dans le déploiement de ces dispositifs.

Missions principales :
Conception et pilotage des projets RH :

* Cadrer, organiser et formaliser le déroulement des projets RH dans le but de planifier les ressources pour produire les livrables dans le respect des exigences du commanditaire (périmètre, coûts, qualité et délais).
* Piloter les projets dans le but d'assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences du commanditaire et de la méthode de projet.
* Animer des ateliers.
* Assurer un appui métier ou méthodologique dans des projets d'accord d'entreprise.
* Accompagner le développement de la culture managériale.

Communication : Piloter la communication interne RH.

* Communiquer auprès des instances et des acteurs du projet dans le but de rendre compte de son état d'avancement et de permettre les arbitrages.
* S'assurer de la conduite du changement auprès des différents utilisateurs dans le but de faciliter l'appropriation des solutions mises en oeuvre.
* Intégrer dans sa pratique professionnelle un environnement de travail impliquant des usages et fonctionnements nouveaux, ainsi qu'une culture du numérique dans le but d'optimiser son action et sa relation avec ses parties prenantes.

Au-delà du pilotage et la conduite des projets, vous pratiquez une veille métier RH et êtes force de proposition pour explorer et mettre en place des pratiques et solutions RH innovantes.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation Bac+5 (Ecole de commerce ou M2 RH), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de près de 10 ans dont une partie en cabinet de conseil dans la conduite de projets RH.
Connaissance des processus RH : GPEC, formation, recrutement, gestion des carrières, mise en place d'une GPEC, entretiens individuels, plans de carrière et de succession, élaboration et actualisation des fiches de poste...

Expertise méthodologique en conduite de projets (SIRH et autres), méthode d'intelligence collective, animation groupe de travail, aisance rédactionnelle.
Parfaite maîtrise de la suite office 365 ( dont powerpoint).

Vous êtes rigoureux, êtes pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète, êtes doté(e) d'un sens du service et du résultat ainsi qu'un sens de l'organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets.
Vous avez une capacité à accompagner le changement dans l'entreprise.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale " entrepreneur de mieux vivre ", il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous !

 
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