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Offre d'emploi
Chargé de Recrutement IT Expérimenté H/F Offre expirée
PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Recrutement IT Expérimenté, vous accompagnez l'équipe :

    
* Compréhension du contexte de nos clients,    
* Prise de brief auprès des Managers et accompagnement dans la définition des profils cibles,    
* Stratégie de sourcing à mettre en oeuvre (digital, réseaux physiques, évènements sur mesure...), définition des écosystèmes cohérents pour rechercher les candidats,    
* Sélection des candidats à travers une phase de qualification et d'entretien,    
* Sélection des profils et présentation au client,    
* Gestion du processus candidat jusqu'à l'acceptation de l'offre,    
* Gestion de la relation clients pour assurer avec le Chef de Projet un suivi régulier des missions (hebdomadaires, mensuel, trimestriel).


En parallèle de vos missions de Chargé de Recrutement IT Expérimenté, vous avez un rôle d'Ambassadeur et d'Experts sur les recrutements IT&Digital au sein de la marque Page Outsourcing afin de développer un niveau d'expertise unique sur ce marché RPO IT.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans à un poste de Chargé de Recrutement IT Expérimenté dans des environnements exigeants (cabinets de conseil en informatique, ESN ou groupes structurés).

Vous êtes passionné par l'informatique et le digital et souhaitez vous développer dans l'environnement du conseil en informatique où le Service Client est déterminant.


Conditions et Avantages

Poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grands Groupes et d'entreprises en forte croissance, où les possibilités d'évolution sont multiples. Que vous soyez cadre ou non-cadre, dans de nombreux métiers (Technicien, Commercial, Ingénieur, Fonctions transverses...), Page Outsourcing sera votre partenaire pour développer votre carrière.

Page Outsourcing recherche à renforcer son Pôle Recrutements sur les métiers IT & Digital.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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