Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de Région et à la RRH basés au siège, vous interviendrez sur tout le périmètre RH :

    
* Administration du personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs,    
* Recrutement : sur une population de personnels non cadre,    
* Paie : transmission des evp, calcul des primes,    
* Relations sociales : organisation et animation des CSE avec les élus,    
* Disciplinaires : gestion des licenciements pour cause réelle et sérieuse,    
* Formations obligatoires.


Liste non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu de formation RH, en tant que Correspondant RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative à un poste généraliste de 3 ans dans un contexte difficile.

Vous êtes dynamique, bienveillant, disponible. Votre aisance relationnelle et votre capacité de communication vous permettent de communiquer avec les différents interlocuteurs de la société.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.

Notre client, dans le secteur des transports, est à la recherche d'un Correspondant RH pour une durée de 6 mois pour rejoindre ses équipes à Rungis.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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