Quelles sont les missions ?

Vous accompagnez les banques et assurances dans leurs transformations organisationnelles, financières, stratégiques, réglementaires et culturelles.

Vous intervenez comme référent sur des missions de repositionnement stratégique et d'analyse de la performance. Vous êtes amené à évaluer l'organisation et ses processus internes. Par ailleurs, vous mobilisez les équipes dans la conduite du changement et évaluez les risques et finances liés aux activités bancaires/assurances. Enfin, vous faites converger les contraintes réglementaires et de compliance au regard des enjeux de transformation de vos clients. L'ensemble de ces projets complexes sont menés en équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum et parlez couramment l'anglais.

Vous êtes nouvellement diplômé et souhaitez orienter votre carrière dans le conseil financier au sein d'un cabinet exigeant et à taille humaine, en pleine croissance et ambitieux.

Avoir réalisé un stage dans le secteur bancaire est un plus, mais non-obligatoire.

Vous aimez le management participatif et vous engager dans des projets internes.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Banque est une équipe de Consultants, experts du secteur financier. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres confirmés et intervenons pour l'ensemble des acteurs du secteur financier.

Le cabinet se différencie des structures classiques de par sa stratégie managériale, en positionnant l'entreprenariat et les sciences humaines et sociales au coeur de son management. Les équipes sont à la recherche de personnalités à qui les termes " prise d'initiative " et " dynamique de Groupe " sont sources de motivation.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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