Responsable Ressources Humaines (h/f) Populaire
APPROCHE DIRECTE
Recrute dans le secteur Services santé - Cliniques
Nantes
CDI

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (h/f) Populaire
APPROCHE DIRECTE

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Objectif : Véritable bras droit de la Directrice Générale, vous supervisez l'ensemble de la fonction RH
Missions principales
Responsabilités :
Dans un contexte de croissance, de forts enjeux RH et d'évolution de l'offre de service, le/la Responsable Ressources Humaines prend en charge la mise en place et le pilotage de la fonction sur les trois axes RH : supervision et gestion administrative (paie et tableaux de bords sociaux), veille et conformité législative et conventionnelle, relations sociales et développement des ressources (recrutement, intégration, formation, gestion des performances, emplois et carrières).
Administration du personnel :
- Gestion de l'ensemble des effectifs dans le cadre des conventions et réglementations en vigueur
- Management d'une Assistante RH expérimentée en charge de l'administration du personnel, de la paie (x165+20) actuellement externalisée, des contrats et déclarations sociales
- Veille juridique
Développement RH :
- Préparation, mise en oeuvre et gestion de la formation professionnelle
- Définition et mise en oeuvre des solutions de recrutement
- Participation au dispositif d'entretien d'évaluation annuel
- Accompagnement des évolutions de carrière
Relations sociales :
- Gestion des IRP
- Maintien du bon climat social
En plus de ces missions, le/la Responsable RH doit être force de proposition auprès de la Directrice dans le but d'une optimisation permanente des processus R.H et des procédures (recrutement, formation...). Il/elle doit conduire les réflexions sur l'évolution de son domaine d'activité sur les plans techniques, organisationnels et humains et créer les outils de reporting de son activité.

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Quel est le profil idéal ?

Expérience : Expérience réussie dans un poste de RRH polyvalent complété par de solides compétences en droit social et une connaissance des processus de paie. La connaissance du monde sanitaire est un atoût.
Formation : Diplômé de l'enseignement supérieur (bac+4/5) à dominante RH
Personnalité :
- Autonomie, rigueur et constance
- Dimension humaine forte (bienveillance et ambition collective)
- Esprit structuré (organisé et planificateur)
- A l'aise avec l'imprévu
- Sens des responsabilités et engagement
- Force de proposition et vision
- Ecoute et empathie
- Opérationnel et acteur
Localisation : Orvault (44)

Qui a publié cette offre d'emploi ?

HAD (Hôpital A Domicile) Nantes & région est un établissement de santé privé d'intérêt collectif de statut associatif. Créé en 1979, son objet est de coordonner et d'assurer des soins à domicile à temps complet, de nature hospitalière, en lien avec le médecin traitant. Son action vise à raccourcir ou éviter l'hospitalisation et s'inscrit dans la politique de santé publique.
Avec son équipe de 180 coll. HAD Nantes & région prend en charge plus de 230 patients par jour.
Dans le cadre d'un remplacement (démission pour suivi de conjoint), nous recherchons son/sa Responsable Ressources Humaines.

 

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