Quelles sont les missions ?

- Mener (en collaboration avec l'Insight Director) des études ad-hoc (innovation, recettes, rénovations, communication, positionnement...) :
o Construire avec nos partenaires externes le projet de test en phase avec le brief
marketing ou catégoriel reçu et agréé
o S'assurer que les résultats intègrent les enjeux du brief et permettent d'orienter une
décision éclairée
o Développer un point de vue sur ces résultats menant à formuler une recommandation à l'équipe
- Garantir des outils et méthodes soutenant la compréhension business :
o Définir et ajuster le contour de la prestation panel (base de données, service, outils, formation)
o Piloter la relation avec notre panéliste et s'assurer du niveau de service en continu
o Accompagner les équipes marketing et commerciales dans leurs besoins
d'approfondissements analytiques,
- Analyser les tendances phares impactant l'activité à court et moyen terme
o Rassembler les sources, les synthétiser et partager des notes de tendances en en
dégageant les enjeux pour notre business
o Détecter et investiguer les signaux faibles amenés à devenir des tendances
structurantes dans un futur proche
o Partager cette connaissance pour que chaque collaborateur en soit nourri et
imprégné

- Faciliter la mise en oeuvre et le pilotage du programme de consumer centricity dans
l'entreprise, en collaboration avec l'Insight Director

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec environ 4-5 ans d'expérience au cours desquels vous aurez pu faire preuve :
- De vos compétences analytiques
o Business : analyses de marché, reporting
o Et pourquoi pas veille de tendances
- De votre compréhension des enjeux business, marketing
o Et pourquoi pas catégoriels /clients
- De vos capacités en conduite de projets d'études ad-hoc
o A défaut, de vos capacités en gestion de projet (scope, timing, information)
o Si vous n'avez pas mené vous-même des études ad-hoc il est important d'en avoir
été a minima client dans une fonction marketing ou catégorielle afin d'en mesurer
la portée, l'utilisation, le sens.
- De votre capacité à synthétiser des données en les corrélant entre elles, puis en les
résumant de façon claire et nourrie de votre point de vue

Etat d'esprit :
- Curieux (car notre environnement évolue vite et il faut être à l'affut !)
- Engagé et ambitieux (parce que cette boite c'est aussi la vôtre !)
- Collaboratif et agile (parce qu'aux Insights on a la chance de travailler avec beaucoup de
profils très divers, auxquels il faut s'adapter)
- Créatif (parce que la mission du pôle est en construction et que " tant mieux " si on
questionne le statu quo et qu'on invente ensemble !)
- Communicant (parce que les Insights, ce n'est pas regarder des tableaux de data, c'est
partager de la connaissance)
- Assertif et impactant (parce que c'est aussi nous la voix du conso autour de la table de
réunion, alors il faut savoir la porter haut et fièrement)
- Affirmé et à l'écoute (on n'a pas le même point de vue ? tant mieux ! il faut savoir
l'exprimer et aussi intégrer le point de vue des autres, ca nous tire tous vers le haut !)

Anglais courant (parce que nous travaillons énormément en collaboration avec le groupe)

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Insight Manager H/F MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
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Groupe agro-alimentaire, détenant des marques avec des positions fortes sur son marché en épicerie sur le circuit GMS, recherche son Insight Manager.

 

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