Quelles sont les missions ?

Une jeune ESN actuellement composée de 50 collaborateurs cherche à renforcer son équipe recrutement. Le/La chargé.e de recrutement assure les recrutements de A à Z :la définition du besoin, le sourcing, la pré-qualification, l'entretien, la rédaction du compte-rendu, le suivi du recrutement, la rédaction du contrat et l'intégration du nouveau collaborateur. Il gère également les relations écoles et participe aux événements.

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Quel est le profil idéal ?

Jeune diplômé.e ou titulaire d'une première expérience en recrutement, vous souhaitez rejoindre une jeune société dynamique. Des qualités relationnelles, de rigueur, d'autonomie seront appréciées.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Y-VOIR, cabinet de recrutement, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans le recrutement de leurs talents et dans l'amélioration de leur processus de recrutement. Aujourd'hui, Y-VOIR accompagne une ESN dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de recrutement.

 
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