Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Client Omnibusiness, vous intégrez une équipe de 5 DR au sein d'une marque fun et ambitieuse !

Vous pilotez une région composée de 22 magasins en Bretagne et Pays de la Loire représentant des enjeux économiques et humains importants pour la marque (2 magasins top 3 France).

Votre quotidien est animé par 3 grandes missions :

Commerce

Par la qualité de votre suivi économique, de votre recrutement et de votre accompagnement managérial, vous vous vous assurez d'avoir des équipes professionnelles et empreintes d'un esprit commerce fort.
Vous mobilisez les Responsables de magasin sur le développement et l'atteinte de leurs objectifs (CA, IDS et optimisation de leur compte d'exploitation).
Vous garantissez la mise en place de l'animation des magasins, des opérations commerciales et des recommandations merchandising dans le respect de la plateforme de marque.
Vous assurez un rôle de coordination avec tous les services dédiés.

Management

Par vos qualités de coach, de facilitateur et de leader, vous véhiculez le bon niveau d'intensité managériale et instaurez une relation de confiance, chaleureuse et authentique.
Vous identifiez vos besoins en recrutement et recrutez les Responsables de magasin et Responsables Adjoints, en lien avec votre N+1 et l'équipe RH.
Vous construisez les parcours d'intégration des nouveaux entrants et vous vous assurez de leur bonne intégration.
Vous formez, animez, motivez, et évaluez vos N-1. Vous les accompagnez dans le développement de leur leadership, consolidez leurs compétences et détectez les potentiels.
Vous fédérez tes équipes et créez un climat motivant et challengeant, encourageant la performance collective.

Gestion

Vous veillez au bon pilotage par les Responsables de magasin des frais de personnel, du niveau de stock et de la qualité de service apporté au client.
Vous contrôlez la bonne application des procédures administratives, ainsi que du droit social et commercial. Vous réalisez notamment des visites administratives régulières.
Vous vous assurez de la maîtrise des équipes du taux de démarque et de la bonne réalisation des inventaires.
Vous êtes garant(e) du respect et de la sécurité des biens et des personnes en magasin.

Vous avez un rôle essentiel de relais d'information entre le siège et le réseau.

De plus, vous aimez porter des projets transverses en complément de vos missions !

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation commerciale, vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Directeur(trice) Régional(e), dans le prêt-à-porter.
Vous êtes fier(e) de partager votre réussite en tant que manager d'équipe et développeur de business.
Vous savez transmettre votre enthousiasme, votre énergie et votre goût du challenge !
Vous disposez d'une vision stratégique, et vous êtes particulièrement sensible au digital, à la CRM, au développement et au produit. Des compétences en gestion de projet seront un plus.
Enfin, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et managériales, qui feront de vous un leader et un porte-parole reconnu au sein de la Marque.

Vous vous retrouvez dans ce profil, et vous recherchez un poste challengeant dans un environnement jeune et ultra dynamique ? Alors à votre CV !

42K-49K brut de fixe selon le profil + prime sur objectifs
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Forfait repas
Home office

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Directeur Régional Ouest PAP H/F FED BUSINESS
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Business, cabinet de recrutement expert des métiers du Commerce et du Marketing, recherche pour son client, Enseigne retail de prêt-à-porter, un Directeur Régional H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible en home office sur Nantes, Angers ou Rennes.

 
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