Quelles sont les missions ?

Créer le nouveau SI de la gestion des sinistres ça vous tente ?

Votre objectif en rejoignant la team Claim, est de prendre en main l'architecture du nouveau SI qui devra automatiser, optimiser les process en intégrant l'IA et répondre aux besoin du parcours utilisateurs (UX) aussi bien pour les clients que pour nos gestionnaires sinistres en interne.

La team créé cet outil d'aide à la gestion et à la décision avec notre client (dans la pièce à côté) sur une stack sympa : Java 11, Spring (MVC, Security, JPA, Sleuth, Reactive) Easy Rules, PostgreSQL 11, Angular 12, RxJS et en mode PaaS V3

Nous sommes dans un contexte agile SCRUM (Scrum master, PO, BO, UX Designer, Architecte, Techleads, Developpeurs) en CI/CD avec Gitlab CI sur du Cloud AWS

Votre rôle en tant qu'architecte IT consiste à :

- Définir la stratégie de transformation du patrimoine applicatif et participer à sa mise en oeuvre
- Proposer et garantir l'architecture du domaine dans un contexte d'intégration dans un SI complexe
- Organiser, animer des réunions avec la réalisation d'un plan de communication adapté
- Participer aux comités techniques
- Assister le product owner
- Définir et documenter les architectures avec le reste de l'équipe
- Développer les User Story avec mise en oeuvre les tests unitaires et automatisés si besoin
- Garantir le bon fonctionnement du produit en production, corriger et traiter les incidents ponctuels
- Etre acteur dans l'amélioration du fonctionnement de l'équipe

Chez nous, les architectes sont invités à échanger au sein de la communauté dev/archi afin d'étudier les grands choix d'architecture du SI, de partager les bonnes pratiques. La communauté est également très en lien avec la communauté voisine en charge des questions de sécurité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type ingénieur informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en architecture

Vous avez l'esprit agile, aimez le refactoring, le clean code, l'industrialisation des devs, l'ingénierie du test, de la production et l'innovation ?

Vous aimez innover et être force de proposition pour amener l'équipe dans un écosystème de pointe ?

La valeur délivrée aux utilisateurs et les problématiques de transformation applicative vous tiennent à coeur ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Venez partager vos ambitions et propositions aussi bien méthodologiques que techniques avec votre future équipe !

Votre environnement de travail

Cbp encourage les collaborateurs IT à participer à des conférences, en tant que speaker ou auditeurs, telles que Devoxx, Devfest, Web2Day, USI... Nous considérons que cela participe à la veille et à l'ouverture nécessaires à l'introduction de nouvelles idées dans nos pratiques et architectures.

Vous profitez par ailleurs chaque jour d'un environnement agréable et apprécié de tous :

- locaux récents, chaleureux et accueillants
- équilibre vie pro/vie perso : télétravail 2 jours/semaine
- activités et événements "plaisir" tout au long de l'année ¿ De notre salle bien-être, des tables de pique-nique, du baby foot, en passant par l'organisation de la semaine du goût, du bien-être, des ateliers du vendredi, etc.
- engagement RSE à travers nos actions et partenariats. Voici quelques exemples :, opération sportive et/ou solidaire au profit d'association (ELA, Les Restos du Coeur, Téléthon, course Odysséa etc.), bouchons d'amour, opération brioches

CBP ce sont aujourd'hui 700 collaborateurs dédiés à la satisfaction de nos partenaires (assureurs), clients (banques, courtier en crédits, organismes spécialisés, grandes distribution...) et assurés dans le cadre de nos activités de courtage (conseil, accompagnement, expertise) et de gestion de contrats par délégation, en assurance de prêt et de prévoyance individuelle.


Pourquoi les rejoindre ?

Intégrer l'environnement Cbp, c'est s'engager à contribuer à améliorer l'accompagnement des assurés en construisant des relations et des outils d'excellence pour et avec nos partenaires.

Intégrer Cbp, c'est aussi évoluer dans notre Direction des technologies et du digital de 150 collaborateurs qui se donnent les moyens de faire avancer les projets du Groupe.

Intégrer Cbp c'est aussi intégrer le Groupe CEP et profiter des opportunités d'un groupe d'envergure internationale et leader sur ses marchés !

 
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